“就业转型是大势。人力资本市场结构模型不是单一的雇佣,而是雇佣型、合作型与自由型相结合的多元化模式。”2021年底发布的《中国灵活用工发
如今很多企业会选择根据业务情况来用人,业务量大就增加人员数量,业务量少就减少人员数量,实际上这就是一种灵活用工。那么江苏的灵活用工平
在北京,有不少企业会选择行灵活用工的模式,这种模式的优势是非常明显的。那么北京灵活用工平台有哪些?灵活用工可以解决企业哪些问题?目前
现在很多的企业都面临着用工和税务方面的问题,因为企业当中没有专业的人员来处理,不知道怎么样做税务筹划、降低用工成本,对税收的一些优惠
从灵活用工的大数据报告,我们可以得到目前制造业劳动力市场的趋势与特征。上交大研究所发布灵活用工大数据后,通过对其进行的分析得出疫情对
近几年来,随着互联网产业的迅猛发展,互联网灵活用工平台所代表的平台经济模式,在相关法规政策支持下,如雨后春笋发展起来,共享用工、灵
即将走过的2020年对很多企业来说都是不寻常的一年。在大环境的不确定性中,企业用灵活的应变,发现并寻找属于自己的确定性。尤其是对人力资源
随着我国经济进入新的发展时代,国内的经济结构也发生了重大变化。如今,在互联网和科技进步背景下,诸如服务行业、互联网行业的传统行业与新
灵活用工平台的哪些?合规税务筹划平台推荐【微e管家】(小程序)一站式企业服务平台,我们旨在帮助纳税人在合法、合规的前提下降低企业税收成
灵活用工不同于传统的固定全职就业,它是指企业基于实时就业需求按需灵活雇用人才,双方没有建立正式的全职劳动关系,这样的人力资源可以根