失业金我没领以后可以领吗?失业金该如何领取？

如果不工作就可以领取失业金，那么这个失业金该如何领取呢?实际上并不是说自己没有工作就可以领取失业金。很多人可能对于失业金待遇的领取，他也是有一个误区，就是总觉得自己是失业，那么就应该享受到失业金待遇的领取。但其实并不是这样子的。因为我们失业金待遇的领取是根据我们离开工作单位之后，那么才可以享受到失业金的待遇。

并且这个离开工作单位，并不是自己主动意愿离开工作单位，必须是企业单方面解除劳动合同之后，那么才可以享受到失业金的待遇。也就是说必须是自己非主动意愿，离开工作单位的。所以说这种情况下，我们应该更多地考虑，自己能否享受到失业金的待遇，那么主要是离开工作单位之后，必须是企业主动解除劳动合同，或者说企业单方面开除我们个人，那么就可以享受到失业金的待遇了。

同时还要正常参加失业保险，那么这个失业保险的参保年限，需要至少达到一周年以上才具备领取失业金的条件。所以很明显，我们如果说即便是在企业单位被开除之后，但是由于企业单位没有给交纳失业保险，那么也是享受不到失业金待遇的，所以说领取失业金需要同时具备这样的两个条件。

在领取失业金期间，实际上我们最长的领取期限是不超过24个月，在这24个月当中，那么我们能够享受到失业金待遇的同时，还可以享受。职工医疗保险的待遇，因为这个职工医疗保险是由失业金来给予代为交纳的，所以说自己的职工医疗保险都是正常参保的一个状态。

那么很多地区在享受失业金待遇的过程中，是不能够缴纳职工养老保险，所以说职工养老保险就会造成中断的交费年限，因为它不能够及时的缴纳自己的职工养老保险，所以说就会造成终端的缴费。但是有些地区是允许来缴纳职工养老保险的，所以说这个时候我们可以按照灵活就业的形式来缴纳职工养老保险，那么这样一来的话，就不会形成中断的缴费年限。

总而言之，我们的失业金待遇实际上绝大多数人是没有办法正常的享受得到的，因为企业单位单方面解除劳动合同的情形相对来说是比较少见的，那么更多的失业人群是自己主动提出离职，那么由个人原因解除劳动合同，这样的情形是比较常见的，所以说个人原因解除劳动合同的情形，那么是不能够享受到我们失业金待遇的，所以说这就是为什么绝大多数人享受不到失业金的待遇。

还有一个比较重要的问题就是说，不是说自己没有工作，那么就会领取到失业金，其实并不是这样子的，如果说你从未参加过任何的工作，一直赋闲在家，那么也就意味着你从未交纳过任何的失业保险，所以也不具备享受失业金的待遇。

关键词： 失业金