首页一开始我们签了一家公司，现在后悔了，想改签，这里一般会碰到一个违约金的问题。
这问题一直被问，无论三方协议还是Offer甚至劳动合同等规定的，常见这仨字“违约金”。本文来做个正解，省得单独解答。
这种违约金，既不合理也不合法，尽量别交。
你可以继续求职，让用人单位发Offer，报到当天直接签劳动合同，不用担心啥三方协议，企业不会要这个。
劳动合同就类似结婚证，“三方就业协议”则类似订亲，订亲了就一定要嫁给你?何况，你要知道，大多数人结婚之前是没有订亲的。
你说，那些学生为何认为交违约金合理的?当然是因为TA是学生。
学生这么多年被告知，你毁约在先，所以承担违约金就是应该的，合理、合法、合规。
其次，学校也引导了毕业生的思维，告诉他们三方协议“非常”重要，也影响本校名誉，学生听了后自然就觉得“违约交钱”正确了。
此外，钱不是自己挣的，花着不心疼。学生没赚过钱，他们认为违约金也就五千、1万最多2万，不多!这跟自己未来的无限事业，根本不能比，交就交呗。
对于这“违约金”，我们来路演下最终的走势，让大家知其然更知其所以然。
三方协议里面的违约金，大多数公司是规定为0的，也就是不收。你见过几个世界500强和真正的好公司，要这违约金的?少。此外，即使规定了违约金，无论你是否跟对方“说好话”，最终来追究你并盯着你一定要这违约金的，更少，比例大概5%都不到。
但人生就是这么不凑巧，万一倒霉碰到了这5%的垃圾公司怎么办?凉拌，拖着它即可。对方继续去诉讼并告你的概率，又只有大概5%的样子。
你肯定会怕被人告，不用担心，最终上不了法庭。任何官司打起来之前，都是各种和解、协商。也就是，你们还是会私了。
你一定要较真，最终就是被对方告了，对方公司还不接受调解，一定要跟你对付公堂。结果如何?结果已经有几个人告诉过我了，法院会被告原告各打50大板：红纸黑字签的你应届生确实也违约了，但另一方你作为公司收人家学生打工仔1万2万的违约金，你也太心黑，更不合理，这样，付给你1500吧!嫌少，那1800!
大家要晓得，这1500或1800，还不够你们双方打官司要付的诉讼费和律师费。只能说打这种官司的公司和个人，都是傻逼。
此外，对于职场跳槽人士来说，Offer中也有个违约金，如出一辙，你不给即可，对方一定要要，你就让它做傻逼去。
以上，就是社会知识跟书本知识的交锋，大家认真体会。
补充，对于机关单位和大国企央企，大家看下这张图。
本文主要讲了应届生的三方协议和求职跳槽时Offer里面的违约金，大家参考即可，根据个人当时的情况审时度势，才能发挥你的最大价值，节约成本，少走弯路。
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