美国8月职位空缺出现今年以来的首次下降,但仍接近历史最高水平。随着新冠病例增加,对劳动力的需求略有动摇。
美国劳工部周二公布的职位空缺和劳工流动率调查(JOLTS)显示,8月职位空缺数降至1,040万,7月上修为1,110万。彭博调查的经济学家预期中值为1,100万。
与此同时,自愿离职人数增加,凸显出薪资增长,签约激励和大量职位空缺正在推动很多人跳槽。离职率升至创纪录的2.9%
尽管职位空缺有所回落,但整体仍处于与劳动力市场供需不匹配的高位。从制造商到餐馆,各种企业都迫切需要劳动力,但在持续的疫情担忧,学校开学以及储蓄水平增加的情况下,劳动参与率仍然低迷。
未来几个月这些因素的缓和应该会对招聘提供支持,但具体时间尚不清楚。