首页（通讯员黑忠礼）自系统工作会议召开以来，宁夏同心农商行坚持错位发展，全面促进提质增效，实现了“赢在春天”一月红。
提高思想站位，深入学习贯彻。该行将会议精神与此前胜利召开党的十九届六中全会、中央经济工作会、中央农村工作会议的精神融合为一个整体，融汇贯通。该行将上述会议精神内化于心，外化于形，制定并下发了《同心农村商业银行2022年度赢在春天营销工作方案》，紧紧围绕2022年发展方向、目标任务和开门红工作目标，通过日常学、集中学、研讨学、交流学等方式，引导全行员工不断加大对新思路、新要求的学习力度，进一步提升全行员工的政治素养、业务素养、服务意识、创先争优意识，切实增强干部职工推动业务发展、更好服务客户的能力和本领，力求学出新成效，思想观念得到新提升。
坚守初心定位，增强综合实力。该行继承和发扬红色农信、红色同心的光辉传统，砥砺初心使命，聚焦回归本源，夯实发展根基，采取有力措施，补短板、强弱项、促发展，力争规模总量与发展质量同步提升。持续优化信贷资产投放结构，以服务乡村振兴、助力实体经济、支持民企发展为主线，因地制宜实施支农支小战略；持续提升普惠服务的覆盖面、可得性和便利性，要敢于“做土、做散、做小”，持续走“小而特、小而精、小而美、小而强”的路子，开启高质量发展新征程。截至2022年1月末，该行存款余额40.61亿元，较年初增加5607万元，贷款余额48.99亿元，较年初新增2893万元。
务求实干兴行，强化作风建设。作风建设永远在路上，该行持续落实下基层制度，将支行包片至各部门实现一对一帮扶、一对一督导，进一步树牢“效率当先、实干为重”的理念，要干出加速度、干出满意度、干出好成绩，确保实现开门红、全年红；同时要正风肃纪持续加强廉政教育，持续贯彻落实中央“八项规定”精神，持续将纠“四风”成果转化为推动事业发展的强大动力，推动全行发展再上新台阶。
坚持精细管理，促进提质增效。该行坚持统筹兼顾、做实目标计划的落实分解，在疫情防控常态化、同业竞争白热化面前，明压力、抓机遇、迎挑战、促发展；持续通过标准化、流程化、差异化、精细化的服务，持续提升员工服务客户的能力和本领，持续提升我行的服务效能和客户满意度，同时要加强体制机制建设，通过加强组织人事管理、财务管理、绩效管理、风险管理、营销管理，开启提质发展新篇章。
坚持错位发展，推动转型创新。该行坚持支农支小、服务县域发展的道路自信，坚持走差异化发展道路，通过理念创新、产品创新、服务创新、流程创新等手段，持续满足广大客户日益增长的金融服务需求；主动对接互联网金融，通过大力推广扫码收单、整村授信、白名单、社保卡、代收代扣等业务，持续增强与广大客户的血肉联系；同时，积极打造智慧金融服务新业态，通过大力拓宽移动银行、移动支付等场景应用，持续深化与线上线下商家、商圈开展常态化合作，开启智慧服务新模式。
坚持合规经营，推动稳健发展。该行坚持合规经营，全行上下要牢固树立合规经营理念，积极适应“强监管、严监管、深监管”的金融监管新常态，认清案件防控和风险防控工作的必要性、紧迫性和常态性，切实加强员工行为管理，坚持小额、分散、流动的信贷原则，防控好信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险、声誉风险等各类风险，为同心农商行的行稳致远保驾护航，开启合规发展新境界。
责任编辑：田耿文
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