辽宁八部门联合印发方案全面推进新时代和谐劳动关系创建

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本报讯(沈阳日报、沈报全媒体记者 曲俊铮)近日，省人力资源和社会保障厅、省司法厅等8部门联合印发《关于深入推进新时代和谐劳动关系创建活动的实施方案》，依托我省协调劳动关系三方多部门联动优势及和谐劳动关系创建工作基础优势，找准协调劳动关系“小切口”和着力点，实施完善评审认定体系、加强和谐企业培育、建立正向激励机制、健全动态管理制度、探索和谐行业创建路径、加强协调劳动关系队伍建设、开展和谐劳动关系创建活动、创建实践经验8项重点任务，全力打造友好型就业创业新生态，助力全面振兴新突破三年行动首战告捷。

《实施方案》明确，2023年至2025年期间，培育100家和谐企业，注重实施和谐企业靶向培育，将创建活动引向中小非公企业、新业态领域企业和科技型企业；完善创建标准，评审认定100家省级模范劳动关系和谐企业(工业园区)并实施正向激励，推动形成完善的和谐企业认定、激励和管理体系，实现“创有标准、学有标杆、优有激励”的良性发展；逐年层级递进培树100名铜牌、50名银牌、20名金牌劳动关系协调员和40家铜牌、20家银牌和10家金牌协调劳动关系社会组织，示范带动各类企业培养配备协调劳动关系专业化人才，畅通劳动关系协调工作“最后一公里”，覆盖各类企业；探索开展和谐行业创建活动，编制发布构建和谐劳动关系指引，充分发挥行业组织引领作用，促进形成创建一个、带动一片、影响一域的生动局面。

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