甘肃徽县:出台柔性引才扶持办法拓宽县域引才路径

2024-08-26 16:41:40

来源:中新网甘肃

为深入推进人才赋能工程,加快实施新时代“人才强县”战略,徽县制定出台柔引才扶持办法,不断拓宽县域引才路径,为全县经济社会高质量发展聚智聚力。

日,甘肃徽县结合全县现代产业体系发展需求,全面深入开展县域急需紧缺高层次人才调研,围绕“产才融合”发展思路,制定出台《关于支持柔引才赋能产业发展的实施办法(试行)》(以下简称《办法》),以产业需求为导向,在不改变人才的人事、档案、户籍、社保等关系前提下,按照“按需引进、以用为本”的原则,以“远水也能解渴”的人才之力推动产业建链强链补链,不断深挖拓展产才融合“蓄水池”。

《办法》规定了引才条件及方式,强调引才对象应突出“高精尖缺”导向,重点针对支撑全县经济社会发展的11条产业链用人单位人才需求,通过抱团引才、点对点引才的方式,推动人才供给与产业发展高度匹配、高效对接。

《办法》确定了顾问指导、短期兼职、假日聘任、项目合作、联合攻关等多种“柔引才”方式,且每年通过“线上+线下”的方式,开展工作天数累计不少于40天,要求引进人才具备扎实的专业知识和专门技能,能够有效推动相关项目建设或重点产业关键核心技术攻关,推进产业、人才从源头“融起”、向深度“聚合”,充分释放产才融合红利。

《办法》明确了四个方面“八项扶持措施”,在经费支持方面,对用人单位柔引进的国家级、省级、市级人才和创新团队,根据工作实绩分别发放1万元—4万元引才补贴。在台建设方面,对成功创建协同创新基地、产学研协同创新台、技能大师工作室等人才台载体的,根据运行情况和成果转化成效给予每年1万—3万元经费补助。在创新发展方面,将柔引才对象纳入联系服务专家范围,对柔引进的创新团队和高层次人才给予每人每年1000元体检补贴,子女申请在我县就读的,按免试就原则安排入学。在评先选优方面,对贡献业绩突出的柔引进人才优先推荐“徽州英才”“优秀乡土人才”等评先选优活动,优先推荐参加县情调研、休假疗养、学术沙龙等人才服务活动,增强人才归属感、获得感,不断营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围。

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