首页为贯彻落实中央、市委关于大兴调查研究之风的部署要求，更好地推进“第二梯队”建设，5月18日上午，区委常委、政法委书记张伟，区委常委、人武部政委吴朝阳，副区长、区公安分局党委书记、局长张骏到品尊“邻聚里”空间，“零距离”听取“第二梯队”骨干建议。活动由街道党工委副书记、办事处主任吕升昂主持，区民政局、区信访办等相关部门参加。
(资料图片仅供参考)
围绕“凝聚社区力量，提升基层治理能力现代化”主题，区委党校教研室主任、副教授郝云玲，品尊国际居民马黎倩，上海恒源祥绒线有限公司总经理助理杨维珍等“第二梯队”骨干结合自身实际，就如何完善“第二梯队”制度，凝聚社区力量，激发居民参与社区治理积极性等方面，提出了想法和建议。
建议加强顶层设计和资源整合，推动“第二梯队”制度化；建议广泛动员宣传和组织推荐，推动“第二梯队”组织化；建议完善评价体系和激励措施，推动“第二梯队”标准化；建议坚持平战结合和网格管理，推动“第二梯队”常态化；建议提高服务水平和居民素质，推动“第二梯队”便民化。
品尊街区众享会让“第二梯队”有了发声的空间和平台，希望后续充分发挥好“第二梯队”人力、智力的优势，将品尊“第二梯队”从小区治理向街区治理拓展，实现“美好品尊 共同营造”。
居民区要建立志愿者数据库，充分考虑到成员个体实际情况，积极搭建平台，通过项目化管理、碎片化参与等方式，进一步提高成员的参与度。同时，建议加强与“第二梯队”成员所在单位的联系沟通，通过感谢信、送锦旗等方式，加强对成员的激励，持续赋能“第二梯队”，保持澎湃活力。
区民政局、区信访办等部门结合各自职能，就“第二梯队”目前的现状与困惑，街道和居村如何将上级文件转化为工作实际，促进“第二梯队”相关要求落地等方面进行了阐述。
张骏表示，“第二梯队”在社区治理中发挥了很好的牵头引领作用，为小区居民树立了良好旗帜；“第二梯队”是对居民参与社区治理的正向激励，体现了团队成员的自身价值；“第二梯队”凝聚了“人人为我，我为人人”的共识，体现了社会发展的进步。
吴朝阳表示，“第二梯队”是社区治理的创新之举，有效补充了基层人手，缓解力量不足的问题，切实解决了社会治理方面的短板。“第二梯队”在弘扬良好文化风尚方面给了我们新的启示，也是文明程度提升的具体表现，希望能继续总结经验，发扬广大。他要求，要进一步完善管理、评价等机制，让更多的人参与其中，拓展“第二梯队”服务内容和方式。此外，他提议结合实际，将退伍军人、民兵等力量吸纳进“第二梯队”，充实力量的同时，将部队优良传统带到社区治理中。
张伟指出，“第二梯队”不仅是优秀传统文化的传承，也是推进精神文明建设的重要举措，不论是在疫情防控还是社区治理等工作中，都发挥了十分重要的作用，是实现中华民族伟大复兴的先锋力量 。他强调：
要进一步完善组织体系，通过组织凝聚力量，夯实居村核心基础，统筹街镇关键资源，建立宽松的组织体系。
要进一步完善管理体系，通过区级层面牵引、街镇层面统筹、居村层面落地，更好地促进“第二梯队”发挥作用。
要进一步完善工作体系，围绕“社区所需，居民所能”，细化工作内容、细分时间管理，让更多的居民团结凝聚在党组织周边，积极参与社会服务。
要进一步完善考评体系，采取多种方式，及时肯定、表彰优秀的成员，激发更多居民加入到“第二梯队”的队伍中来。
下一步，石泉路街道将结合实际，在充分听取“第二梯队”骨干的意见建议的基础上，全面落实领导提出的各项工作要求，进一步加强创新探索，凝聚社区力量，不断提升基层治理能力现代化水平。
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